« Droit du travail, droit vivant

13/06/2022

Travail et social - Travail et social

Découvrez l'édition 2022 de l’ouvrage « Droit du travail, droit vivant » de Jean-Emmanuel Ray !
Dans cette nouvelle édition il met notamment l'accent sur le télétravail, l’activité partielle, le CSE…
Pour commander Droit du travail, droit vivant, 30^e édition, 2022, rendez-vous sur wkf.fr/dtdv.

Savoir comment fonctionne la période d’essai ou une clause de mobilité, si l’on peut être sanctionné pour avoir refusé de télétravailler à son domicile ou suite à des dérapages sur Facebook ou Twitter, à quelles conditions l’entreprise peut licencier en cas de difficultés économiques et quels sont les avantages et inconvénients d’une rupture conventionnelle individuelle et collective: voilà des questions auxquelles tout salarié et tout employeur devraient pouvoir répondre. Délibérément accessible au non-spécialiste, cet ouvrage veut faire connaître, mais surtout comprendre de l’intérieur, cette matière passionnante qu’est le droit du travail d’aujourd’hui. Consacré à la relation individuelle (embauche, exécution, ruptures) puis aux rapports collectifs de travail bouleversés par la disparition en 2020 des délégués du personnel et du comité d’entreprise au profit de l’unique «comité social et économique», cet ouvrage a bien sûr intégré les derniers textes légaux (dont les textes de 2021 sur l’activité partielle, ou les nouvelles compétences environnementales du CSE) et les évolutions jurisprudentielles les plus récentes.

Pour commander Droit du travail, droit vivant, 30^e édition, 2022, rendez-vous sur wkf.fr/dtdv ou dans votre librairie habituelle.

Jean-Emmanuel Ray est professeur à l’École de droit Paris 1 – Sorbonne où il dirige le master professionnel en apprentissage « Développement des ressources humaines et droit social » et à Sciences Po Paris.

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« Droit du travail, droit vivant » 2022